Neolaureati: persone che hanno conseguito delle ottime valutazioni nel corso della loro carriera accademica e con una forte inclinazione per la consulenza di business e di strategia. Diamo la preferenza ai laureati in ingegneria gestionale ed economia, provenienti dal Politecnico di Milano e di Torino e dall’Università Bocconi. Non escludiamo tutti gli altri, se hanno un fortissimo desiderio di studiare, imparare e lavorare, sanno mettersi sempre in discussione, sono pronti ad affrontare continuamente argomenti nuovi e sono persone umanamente corrette.

Consulenti con buona esperienza(2-6 anni):persone che si sono stancate di essere un “numero” in una grande multinazionale del consulting o un “signor nessuno” in una piccola realtà consulenziale, ed aspirano ad una maggiore autonomia intellettuale e ad uno sviluppo professionale dettato dalle proprie capacità e dai risultati ottenuti. Cerchiamo persone che vogliono lavorare divertendosi, sentendosi realizzate nel determinare in prima persona il proprio percorso professionale e non vogliono più sentirsi imporre quante ore lavorare, su quale cliente o settore, cosa studiare, con chi lavorare.

Consulenti e dirigenti d’azienda con elevata esperienza: persone che vogliono capitalizzare il proprio network relazionale ed il proprio bagaglio di competenze, fornendo un apporto di qualità elevata ma limitato in termini quantitativi. Persone che intendono fornire contributi di metodo (ARS) e contenuti (INVENTIO) e quindi fornire alla nostra società nuove concrete opportunità di sviluppo.