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Salim Ismail a SPIN

Il 22 Maggio Ars et Inventio e Bip hanno avuto il piacere di ospitare in Italia Salim Ismail, Dean della Singularity University e autore del libro Exponential Organizations insieme a Michael S. Malone e Yuri Van Geest.
Presso la sede SPIN di Ars et Inventio, nella mattinata, Salim Ismail ha incontrato in forma ristretta e privata 20 top manager italiani per discutere degli scenari dell’innovazione tecnologica e delle organizzazioni esponenziali.
All’ora di pranzo ha incontrato gli Alumni italiani della Singularity University e, nel pomeriggio, ha partecipato alla Wired Next Fest 2015 per presentare l’edizione italiana del libro, pubblicata per i tipi di Marsilio Editori e di cui Fabio Troiani, AD Bip, ha scritto la presentazione. Insieme hanno animato il dibattito sul tema: la creatività incontra la tecnologia.
Ecco la quote che Salim Ismail ha regalato a SPIN e ad Ars et Inventio.

Salim Ismail SPIN Quote

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

For thousands of years our business have been based on selling scarcity.

Now, we learn how to sell abundance.

Salim Ismail

Di seguito, la sinossi del libro tratta da Amazon.it.

In passato ci volevano vent’anni per creare un business da un miliardo di dollari. Groupon l’ha fatto in diciotto mesi. Quella che abbiamo davanti è una nuova tipologia di aziende, le «organizzazioni esponenziali», che polverizzano i tempi di crescita mediante le tecnologie, riducendo i costi in modo esponenziale. Se nel business la performance è la chiave principale di valutazione, negli ultimi cinque anni queste realtà emergenti hanno sconvolto i parametri abituali: operano online con accesso a banda larga, immensi capitali in crowdfunding, il cloud computing, la stampa 3D, i sensori, la biologia sintetica, e sfruttano complessi algoritmi elaborati attraverso l’Intelligenza artificiale e i Big Data. Non acquistano asset, ma fanno leva sulle idee e le iniziative delle community che le sostengono. Sono innovatori e cambiano le regole, al proprio interno come all’esterno, rivoluzionando interi mercati. Integrando il contributo dei partecipanti e dei membri della comunità della Singularity University, Salim Ismail, Yuri van Geest e Michael Malone hanno studiato questo fenomeno e individuato dieci caratteristiche delle organizzazioni esponenziali. Il libro è un viaggio affascinante e stimolante alla scoperta di una trasformazione che stiamo già vivendo e che coinvolge tutti i campi. L’approccio descritto, infatti, non riguarda soltanto le nuove start up che ruotano attorno a trend dirompenti ed esponenziali, ma anche società presenti da anni nei diversi settori industriali, che possono applicarlo come strategia per difendersi dai nuovi competitor. Una svolta epocale, paragonata a una «nuova esplosione cambriana», che impone di pensare in grande, prefigurando un mondo in cui la domanda fondamentale diventa quella suggerita da Larry Page: «Stai lavorando a qualcosa in grado di cambiare il mondo?».

Amazon.it

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